4 Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien für Pflegeheime, die jeder Mitarbeiter kennen muss

Die Versorgung von Menschen in Not ist eine edle Aufgabe, die Pflegeheime seit langem erfüllen. Es ist ein Sektor, der das Wohl aller fördert. Pflegeheimbetriebe von Personen wie Eigentümer, Manager, Personal und den in diesem Umfeld lebenden Personen. Es gibt verschiedene Arten von Pflegeheimen – Pflegeheimen, Pflegeheimen und Pflegeheimen für Demenzkranke sowie Pflegeheimen für ältere Erwachsene. Für Pflegeheime mit spezifischen Anforderungen ist jeweils eine andere Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie erforderlich.

Es handelt sich um eine Art Gesundheitsprogramm, das den betroffenen Mitarbeitern im Pflegeheim eine hervorragende Ressource bietet. Die wichtigsten Auswirkungen sind:

  • Rechtliche Pflichten

Unter den verschiedenen Gesetzen, die die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz regeln, sind die am besten

  • Gesetz über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz von 1974
  • Gewöhnliches Recht
  • Berichterstattung über Verletzungen, Krankheiten und gefährliche Ereignisse
  • Kontrolle von gesundheitsgefährdenden Stoffen
  • Arbeitsschutzbestimmungen 1999

Die oben genannten Gesetze ermöglichen es den Arbeitgebern, ihre Pflichten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds zu erfüllen. Dabei handelt es sich um alle Krankheiten, die durch biologische Gefahren, Arzneimittelexpositionen, durch Blut übertragene Krankheitserreger, Atemwegserkrankungen und Gewalt am Arbeitsplatz verursacht werden.

  • Anlagen

Die Richtlinie umfasst auch die verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, die eine Organisation ihren Mitarbeitern in angemessener Menge zur Verfügung stellt. Die Wohlfahrtsregelungen umfassen auch den sicheren Umgang und die ordnungsgemäße Lagerung potenziell gefährlicher Vermögenswerte.

  • Ausbildung

Ein weiterer wichtiger Teil einer Richtlinie ist die Bereitstellung von Informationstrainings mit spezifischen Richtlinien für Mitarbeiter unter fachkundiger Aufsicht. Die Schulung würdigt auch Mitarbeiter & # 39; Bemühungen durch Zertifizierung mit einer Haftpflichtversicherung.

  • Richtlinien

Die für einen Mitarbeiter festgelegten Regeln lassen ihn auch erkennen, dass er verpflichtet ist, angemessen auf die Gesundheit des anderen zu achten. Auch die grundlegenden Richtlinien, denen man bei der Arbeit in einem Pflegeheim folgen muss, sind:

  • Aufmerksam sein

Während man sich in einem Pflegeheim befindet, muss man sich voll und ganz der Bereitstellung einer gefahrlosen Umgebung widmen. Eine kleine oder normale nachlässige Haltung wie Teppiche oder rutschige Oberflächen kann für Hausmeister und Anwohner einen großen Fehler bedeuten.

Achten Sie auch auf die Haustiere und stellen Sie sicher, dass sie sich in sichererem Abstand von kranken Personen befinden, da ihre Anwesenheit die Bedingungen erheblich verschlechtern kann. Es wurde berichtet, dass die Hälfte der internen Unfälle auf dumme Fehler und Nachlässigkeit zurückzuführen ist. Hier sollten sich alle Mitarbeiter Notizen machen, wie sie die Umwelt mit angemessener Sicherheit organisieren können.

  • Rettungsdienste

Die Leistungserbringer müssen auch die Kontaktdaten der in der Nähe befindlichen Hilfsdienstleister wie Polizei, Feuerwehr oder Krankenwagen vollständig kennen. Sie müssen das Sicherheitsprofil der Umgebung kennen und sollten wachsam bleiben, während sie verdächtige Aktivitäten in unmittelbarer Nähe beobachten.

  • Dokumentation

Das Aufzeichnen der Krankengeschichte der einzelnen Personen ist auch eines der Hauptmerkmale einer Gesundheits- und Sicherheitspolitik. Ein Hausmeister sollte auch bei bester Gesundheit in der Lage sein, das Wohlergehen anderer zu gewährleisten, und wenn nicht, haftet er oder sie mit Sicherheit nicht für diese Pflicht.

  • Sicherheitswerkzeuge

Ein Hausmeister muss auch genau wissen, wie die Sicherheitswerkzeuge funktionieren und wie sie zu bedienen sind. In der Gesundheitsbranche ist häufig zu bemerken, dass sie die höchste Rate an arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten aufweist. Hier sollte jeder Arbeiter wissen, wie er mit den kritischen Bedingungen umgehen kann, ohne seine Komposition zu verlieren.

Ein Hausmeister, der in einem Altenheim arbeitet, klagt häufig über Rückenschmerzen, da er ständig ältere Menschen heben und bewegen muss. Dies führt neben anderen stressinduzierenden Faktoren zu Muskel- und Skelettschäden.

Die Gesundheits- und Sozialbranche profitiert von den Sicherheitsrichtlinien und ist in jedem Sektor von größter Notwendigkeit. Wenn Sie die Auswirkungen kennen, für die ein Mitarbeiter seine Unterstützung einsetzen muss, wird er seine Pflichten und Verantwortlichkeiten auf neu eingerichtete Weise erfüllen.

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Source by Albert Cook

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